Ingénierie de développement et aménagement (IDEA), Paris, novembre 1988.
Rapport disponible à la bibliothèque du CDU.
Ingénierie de développement et aménagement (IDEA), Paris, novembre 1988.
Rapport disponible à la bibliothèque du CDU.
Si l’on reprend les énoncés de la définition de Giusto Barisi à propos de la professionnalité, on peut valider les quatre composantes qu’il définit : subjectivité ouvrière ; responsabilité dans le travail et connaissance du cycle productif ; recomposition du processus de travail parcellarisé ; réduction du nombre de niveaux de classification. De quelque façon qu’on les formule, les transformations éparses, partielles, incomplètes, du travail ouvrier dans le bâtiment, s’apparentent à une réappropriation de ce travail.
Le métier n’est plus explicatif de la dimension professionnelle. Il convient d’inscrire cette dimension dans l’espace que confère la responsabilité d’une équipe autonome, la maîtrise des mécanismes du marché et des évolutions techniques, le développement d’une région ou d’une ville, la stratégie d’une entreprise. On peut nommer cet espace professionnalité ; on y retrouve certainement l’essentiel du fond revendicatif de nos ouvriers de la Fiat et de Pirelli en 1969-70. Deux facteurs sont à l’origine des constats établis dans les trois entreprises du terrain d’étude choisi : les capacités et les initiatives ouvrières ; les choix des décideurs...
