RAMAU - Réseau activités et métiers de l'architecture et de l'urbanisme - Architectural and urban research network

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises du bâtiment

1994-08-31T22:00:00Z

En lançant en 1990 une piste d'étude sur la GPE dans le bâtiment, le programme Emploi qualification formation du Plan construction et architecture se donnait les moyens d'une exploration de la question dans un secteur souvent considéré en "déficit immédiat de gestion".

Les travaux présentés dans ce cahier ne permettront pas d'évaluer l'efficacité d'une GPE en période de crise mais jettent les bases d'une réflexion explicite sur la gestion des emplois dans le secteur du bâtiment :
– en s'interrogeant sur les méthodes venant du secteur industriel, leur transférabilité et leur adaptation au BTP ;
– en montrant que "l'individualisme et l'empirisme" de la gestion de la main d'oeuvre "sur chantier" peut progressivement laisser place à une approche professionnalisée liée à la constitution d'une véritable fonction "personnel" dans le secteur.

L'insertion-professionnalisation des jeunes ouvriers à GTM-BTP

Colombard-Prout (M.), Roland (O.) — 1994-03-01T20:20:00Z

Dans le cadre de sa politique de renouvellement de la main d'œuvre ouvrière, GTM-BTP a souhaité développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il s'agissait de maîtriser une politique de recrutement, par delà les contraintes et les cycles conjoncturels d'activités d'une part, et de diminuer le taux d'abandons et de démotivation précoce de jeunes en chantier par une revalorisation des débuts de carrière, d'autre part.

Pour y parvenir, GTM-BTP a préalablement mené une recherche visant à établir un bilan de vingt ans d'expérience acquise en matière d'insertion-formation par l'alternance, au plan quantitatif et qualitatif et d'en situer les principales évolutions. Il s'agissait de retracer les itinéraires d'insertion et de professionnalisation des jeunes, de manière à en caractériser les principales étapes et d'identifier la dynamique des qualifications et des débuts de carrière.

Les modes de coopération interentreprises en Italie

Antonini (E.), Roland (O.) — 1992-04-01T18:25:00Z

La présente étude avait un double objectif :
– analyser la stratégie de coopération interentreprises en Italie, en fonction des motivations amont qui président au choix et aux déterminations des entreprises, des perspectives de développement qui se profilent. Qu'il s'agisse dans les faits de la recherche d'une diversification technique et/ou commerciale, de simples liens de complémentarité dans le cadre d'offres plus larges nécessitant le rassemblement de diverses compétences d'entreprises ; enfin en termes de transfert et d'élargissement des savoir-faire opérés ;
– caractériser le cadre réglementaire et législatif italien qui, au triple plan, national, régional et communal, régit et détermine les modes de coopération interentreprises, de manière temporaire ou plus pérenne.

La robotique en Europe

Antonini (E.), Roland (O.), Salagnac (J.-L.), Shuurs (A.) — 1990-07-01T01:42:00Z

Un bilan des principaux efforts réalisés jusqu'à maintenant en Europe et des enjeux de la robotique de chantier est ici présenté, à travers une approche qualitative de faisabilité technique, économique et sociale. Ce rapport présente une analyse globale des atouts dont dispose l'Europe pour faire face au défi technologique mondial dont les fers de lance sont le plus souvent les Etats-Unis et le Japon.

On a conduit une quadruple démarche :
– préciser quelques repères essentiels à propos des tendances des marchés de la construction et de la structure du secteur BTP en Europe ;
– définir une approche adaptée aux spécificités du secteur de la construction en ce qui concerne les enjeux d'automatisation et de robotisation ;
– caractériser et évaluer les moyens de R&D dont dispose l'Europe en cherchant délibérément à articuler les politiques menées à des plans nationaux et communautaires avec le jeu des acteurs ;
– proposer des voies d'avenir concernant l'automatisation des outils de production BTP, selon des variables de faisabilité élaborées à partir d'une démarche volontairement axée sur l'articulation étroite des trois niveaux d'investigation.