"Cette thèse prend appui sur une expérience d’architecte-urbaniste coopérant en Algérie constituée dans le cadre d’un contrat de coopération (contrat VSNA -Volontaire pour le Service National Actif-) entre 1980 et 1982, à la CADAT (Caisse Algérienne D’Aménagement du Territoire) d’Oran, Mission Technique de Tlemcen. L’objet de ce travail n’est pas de se livrer à une valorisation de l’action personnelle mais de procéder à une déconstruction des mobiles à l’oeuvre dans le travail de conception, dans la production de l’espace dans le cadre du projet —ici le projet en urbanisme. Ce regard sur le projet s’intéresse au système de relations qui lie tout à la fois l’engagement personnel d’un individu, son statut professionnel et le rôle social que ce dernier lui octroie, une organisation (l’organisme employeur) et un complexe organisationnel (l’ensemble des organisations mises en rapport par le projet d’urbanisme ou d’aménagement)."